Правовой форум Беларуси

Здравствуйте. Учредитель ООО, являясь его же директором, не имеет права на рвботу по совместительству. А если имея основную работу (в другой организации), являться учредителем в ООО и работать там директором по совместительству. Такой вариант возможен?

Законодательство о труде не содержит ограничений работы по совместительству директору другой коммерческой организации, если данный работник уже не является директором другой коммерческой организации, так как в соответствии со статьей 255 ТК руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условии штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а так же медицинской практики. Вместе с тем, следует учитывать требования статьи 345 ТК о том, что продолжительность работы по совместительству не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени по установленной статьями 111 - 114 ТК.

Дмитрий Сацута, что то в первой части сильно завернуто. Не совсем я понял этот оборот. Я сотрудник организации.НЕ директор. Могу я работать по совместительству директором в организации которую я же и учредил?

Роман,

На мой взгляд – да, возможен, если только основная работа (в другой организации) в свою очередь не будет являться работой руководителя этой организации (при определенных условиях, это обстоятельство значения может и не иметь), а также если нет других запретов по законодательству (гос.служба и т.д.).