Можно ли взять трудовой отпуск перед уходом в декретный?
05.12.2013 18:50:45
Наталья Викторовна
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
158
Уважаемый Роман! Согласно Трудовому кодексу трудовой отпуск за первый рабочий год до истечения установленных шести месяцев работы наниматель обязан предоставить по желанию женщине перед отпуском по беременности и родам или после него (статья 166 ТК). Трудовые отпуска за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков. При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск в определенный период по желанию женщины перед отпуском по беременности и родам или после него (статья 168 ТК). Если срок отпуска по беременности и родам наступил до начала трудового отпуска, определенного в соответствии с очередностью предоставления отпусков, то трудовой отпуск женщины может быть перенесен на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем (статья 168 ТК).
Трудовой отпуск перед декретным
2Пользователь
НОВИЧОК05.12.2013 18:50:45
Юрист
НОВИЧОКТрудовые отпуска за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков. При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск в определенный период по желанию женщины перед отпуском по беременности и родам или после него (статья 168 ТК).
Если срок отпуска по беременности и родам наступил до начала трудового отпуска, определенного в соответствии с очередностью предоставления отпусков, то трудовой отпуск женщины может быть перенесен на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем (статья 168 ТК).
09.12.2013 10:23:54