Правовой форум Беларуси

здравствуйте! работаю в организации с 02.09.2015. За период 02.09.2015 -02.09.2016 мне положен отпуск 34 дня, но отбыла я только 17 дней. С 02.09.2016 по 02.09.2017 начинается новый трудовой год, но в октябре 2016 мне уходить в декрет. Я бы хотела уйти в отпуск перед декретом, взяв оставшийся отпуск (17 дней за 2015-2016 гг) и взять полный отпуск за период 2016-2017 . Но работадатель не хочет мне педостовлять полный трудовой отпуск,   правильны ли его действия? обязан он предоставить полный отпуск? Он считает что обязан предоставить отпуск только пропорционально отработанному рабочему времени с 02.09.2016.

вероника косьянович, такой вопрос (предоставление отпуска авансом) решается по договоренности с нанимателем. В принципе наниматель может, руководствуясь ст. 177 Трудового кодекса, предоставить отпуск за фактически отработанное время.