Правовой форум Беларуси

Описываю ситуацию:
Написал заявление с 13.07 за свой счёт,20.07 переписал заявление по просьбе бухгалтера на трудовой отпуск(место без содержания с той же даты 13.07) за 2014-2015г(есть и на 2015-2016 неиспользованый отпуск).И 20.07 написал заявление на увольнение.Имеет ли наниматель право уволить меня во время отпуска и какие выплаты мне должны предоставить?

Николай Колесник, согласно ст. 37 Трудового кодекса трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора. Т.е. при согласии нанимателя можно прекратить договор и во время отпуска, при этом выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.