Правовой форум Беларуси

День добрый!
Интересует такой вопрос... Устроился работать на одно предприятие, прошел собеседование с директором. Он сказал, что 2 месяца испытательный срок, после его успешного прохождения я буду официально устроен, прошло 2 месяца, по всем просьбам устроить меня официально был отказ,работаю уже 9 месяцев неофициально... как я могу доказать ,что я работал на этом предприятии, если иметь еще в виду что оплата труда серая, во время зарплаты нигде никто не расписывается и есть еще кое-какие трудовые правонарушения, как доказать свою правоту?

А проблема в том,что меня уволили без выплаты З/П за 2 месяца.

Спасибо за внимание.

Доказательством наличия трудовых отношений между вами и нанимателем могут быть любые сведения. Наприимер:
карточки выдачи СИЗ
отметки на проходной или в журнале о приходе на работу или уходе с работы
подписи в журнале инструктажа по охране труда
табель учета рабочего времени
распоряжения о командировках и связанные с ними документы (удостоверения, авансовые отчеты)
договор о полной материальной ответственности
приказы о взысканиях
наконец, свидетельские показания.