Работал в ООО (учредители-2 российские фирмы и 1 белорусская) директором. После увольнения долг по заработной плате остался не выплаченным. В 2014 году состоялось решение Суда по взысканию в мою пользу долга по заработной плате. Далее в 2015 и 2016 годах сумма долга проиндексирована судом. Материалы находятся в районном исполнительном производстве Минска. Ими наложен арест на счета фирмы, из имущества имеется только сотовый телефон и принтер, продукции и товаров не имеется. За этот период времени (уже после моего увольнения) один из учредителей, белорусский, в судебном порядке вышел из состава Участников Общества. Новый директор подавать заявления о банкротстве не собирается. Прокуратура также не усматривает (или не желает) причин для инициирования процесса банкротства ООО, ссылаясь на Закон о банкротстве. В указанном Законе сказано, что правом на подачу заявления в Хоз.суд обладают и представитель работников должника наряду с прокуратурой. Что делать, чтобы вернуть долги по заработной плате, если ранее на фирме работало 3 человека.
01.08.2016 09:34:52
Пользователь
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
691
Всеволод Поляков, сама по себе процедура банкротства возврата долга по заработной плате не гарантирует. При отсутствии у ООО имущества и * задолженности, на которые можно обратить взыскание, перспективы взыскания долга по заработной плате весьма туманны.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
взыскание долга по заработной плате после увольнения с учредителей
2Пользователь
НОВИЧОКЧто делать, чтобы вернуть долги по заработной плате, если ранее на фирме работало 3 человека.
01.08.2016 09:34:52
Пользователь
ПРОФЕССИОНАЛ29.08.2016 09:12:03