Правовой форум Беларуси

Я работаю в СМЭП. Предприятие занимается нанесением дорожной разметки и строительством светофоров. Наш директор говорит,что если в основное время работы  идет дождь то мы должны отрабатывать это время после работы. Правомерно ли его заявление.

Режим работы устанавливается локальными актами нанимателя, которые не должны противоречить законодательным, включая всю специфику работы на предприятии. Внимательно почитайте локальные акты. Сколько получается времени суммарно в сутки по часам? если более 12 часов - как с выходными?