Здравствуйте. Имеет ли право начальство уволить женщину, которая одна воспитывает ребенка? Спасибо.
21.08.2016 17:42:02
Катерина
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
121
Инна, Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов до восемнадцати лет), кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и статьей 47 Трудового Кодекса РБ.
24.08.2016 09:59:13
Наталья Викторовна
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
158
Обратите внимание, что в описанном Вами случае к одиноким матерям относятся женщины, не состоящие в браке и имеющие детей, в актовой записи о рождении которых (свидетельстве о рождении) запись об отце произведена по указанию матери, а также вдовы, не вступившие в новый брак и воспитывающие несовершеннолетних детей (Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2)
02.09.2016 12:29:43
Nadia
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
1
Здравствуйте.. а можно сюда же вопрос по той же теме:) Имеет ли право наниматель уволить по истечение срока контракта (не продлить его) мать двоих детей, одному из которых месяц как исполнилось 3 года, второму 8 лет?..
Увольнение матери-одиночки
4Пользователь
НОВИЧОК21.08.2016 17:42:02
Юрист
НОВИЧОК24.08.2016 09:59:13
Юрист
НОВИЧОК02.09.2016 12:29:43
Пользователь
НОВИЧОК04.03.2018 07:42:45