Правовой форум Беларуси

Я работаю в детском саду. Отпуск 47 календарных дней. Весь отпуск брала летом. Работаю третий год. В конце октября ухожу в декрет. Имею ли я право взять еще один отпуск перед декретным отпуском?

елена жук, В соответствии с пунктом 5 абзаца 3 части 4 статьи 168 Трудового кодекса при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в определенный период женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Кроме того, пункт 2 части первой статьи 171 Трудового кодекса предусматривает, что трудовой отпуск может быть перенесен при наступлении срока отпуска по беременности и родам.
Таким образом, трудовой отпуск должен быть предоставлен женщине перед отпуском по беременности и родам полной продолжительности, предусмотренной трудовым договором (контрактом). В данном случае нужно смотреть что вы наработали и какие периоды уже были предоставлены.