Правовой форум Беларуси

Подскажите пожалуйста. Нахожусь в ситуации "из декрета в декрет". Хотелось бы получить нормальные выплаты в пособии по беременности и родам в 30 недель.
Работаю в  ГУО "Ясли-сад", специальность - воспитатель логопедической группы. Оклад у меня 2 млн 500. Когда работала зарплата была 3,5- 4 млн с премиями и надбавками. С первым ребёнком в 30 недель получила около 17 млн бел. руб.
Подскажите пожалуйста как выгоднее сейчас:

1)выйти на работу на месяц или два или лучше взять трудовой отпуск (узнала в бухгалтерии, у меня есть 6 дней  отпуска, которыми могу воспользоваться)?
2)как высчитывается пособие, если я возьму трудовой отпуск?Заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск?Или уже закон изменился, и исчисляется не за 12 месяцев, а за шесть? (мне так в бухгалтерии сказали).
3)Я попросила в бухгалтерии посчитать мне по деньгам что я получу, если возьму трудовой отпуск в 6 дней и подсчитать, если выйду на работу на 2 месяца. Они отказались подсчитывать. Вправе ли они отказать?

Татьяна Макарова, сейчас размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия.  
Если число календарных дней расчетного периода составляет менее 30 календарных дней, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального отпуска.
Бухгалтерия не обязана рассчитывать различные варианты размера пособия.