Правовой форум Беларуси

Причина: несвоевременная выплата отпускных (более 3 недель со дня официального отпуска нарушение ст. 176 ТК РБ и пункта настоящего контракта). Следствие: расторжение срочного трудового договора (контракта) по требованию работника в соответствии с  ст. 41 ТК РБ. Как действовать работнику в сложившихся  условиях?

В дополнении к вышеуказанной теме: хочу расторгнуть контракт по своей инициативе , т.к. наниматель нарушил ТК в части предоставления очередного отпуска, а именно, не предоставил отпуск согласно утвержденного на предприятии графика. Это уже не в первый раз: у меня скопилось около 2 целых отпусков. Вопрос: в течение какого времени я должен обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд с требованием о расторжении контракта по инициативе работника , если отпуск должен был быть предоставлен в ноябре текущего года и до конца года не будет предоставлен?

для начала попробуйте зарегистрировать свое заявление, если не регистрируюи и не подписывают - высылайте почтой с уведомлением.