Правовой форум Беларуси

Здравствуйте! Когда устраивалась на работу документы на оформление у меня взяли(трудовую,диплом и т. д.),а юрист на протяжении  нескольких месяцев, с договором, так до меня и не дошел!...исходя из этого я делаю выводы,что я не оформлена!? сейчас хочу уволиться,а мне говорят, что должна отработать! Могут ли меня оформить и поставить отметку в трудовую,если я не подписывала никакие документы!?

Евгения, если наниматель не оформил надлежащим образом трудовые отношения с Вами, но допустил к работе, то означает, что Вы считаетесь принятой на работу по договору на неопределенный срок. При этом с нанимателя не снимается обязанность письменно оформить трудовые отношения с работником. Если исходить из того, что Вы приняты по трудовому договору на неопределенный срок, то Вы имеете право на увольнение по собственному желанию с предупреждением нанимателя об этом не менее чем за 1 месяц. Думаю, об этом месячном сроке и идет речь.