Правовой форум Беларуси

В связи с нарушениями нанимателем ТК при увольнении вынужден был обратиться в суд.  Этот процесс затянулся почти на  4 месяца и привел к следующему результату:
- взыскать с ООО «123» в пользу гр. «345» средний заработок за задержку при увольнении в размете 2536,03. В удовлетворении исковых требований  гр. «345» в остальной части отказать.

Статья 313 ГПК РБ. Решения, подлежащие немедленному исполнению.
Немедленному исполнению подлежат решения:
3) о присуждении работнику заработной платы, но не свыше чем за один месяц;
5) в других случаях, прямо предусмотренных настоящим Кодексом.

Пожалуйста подскажите:
- имею ли я право и в каком размере, согласно ст. 313,  на  немедленное исполнение решения суда;
- если да, так как со стороны нанимателя ни каких перечислений не последовало, то какой должен быть порядок  моих действий по взысканию сумм, подлежащих немедленному исполнению, а так же порядок действий по взысканию остальной части с нанимателя.
Заранее благодарю за ответ.

Александр Грицаев, в соответствии со ст. 463 ГПК РБ в случае немедленного исполнения решения суда, суд немедленно по вынесении судебного постановления выдает исполнительный лист, который является основанием для возбуждения исполнительного производства.
Так что нужно выяснять в суде вопрос о выдаче исполнительного листа.