Здравствуйте подскажите пожалуйста,имеют ли право лишать премии если в кассе +0.03капейки,либо -0.03капейки,если какие нормы?Имеет ли право руководство смотреть камеру видео наблюдения ,также слушать,целый день,когда в киоске нет туалета,не каких условий.Рабочий день по 12часов. Просмотр происходит всем офисам от Директора,также тавароведы.Первый отпуск ходили через 13месяцев,сейчас в отпуск не отпускают,как нет людей что бы дали отпуск,сказали ищите.И кто имет право в первую очередь идти в отпуск,пенсионеры либо у кого есть не совершенно летние дети.И должна ли к отпуску доватся помощь.
19.03.2017 08:56:17
Зоя
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
783
Алеся Липаева, такие вопросы назначения (и лишения) премии прописываются в положении о премировании, утвержденном в организации, также как и применение видеонаблюдения в производственных помещениях. При определении очередности отпусков преимущество предоставляется женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет. Но в любом случае по всем этим вопросам можно обращаться с жалобой в инспекцию труда, чтобы они проверили, не противоречит ли такие действия администрации трудовому законодательству.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Ущемления всех пров
2Пользователь
НОВИЧОК19.03.2017 08:56:17
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛНо в любом случае по всем этим вопросам можно обращаться с жалобой в инспекцию труда, чтобы они проверили, не противоречит ли такие действия администрации трудовому законодательству.
24.03.2017 13:25:11