Добрый день!Подскажите, пожалуйста!Возникла вот какая интересная ситуация!Я в данный момент являюсь студенткой 4 курса заочного отделения одного из вузов!Так же работаю!Устроилась на данное место работы в конце третьего курса,мне были оплачены сессии !Сейчас у нас поменялся директор и решил изменить положение коллдоговора,по которому,если оплачивается сессия, то человек отучившись,должен будет отработать на данном предприятии 3 года,заключив договор!Меня интересует вопрос,может ли он меня в принудительном порядке при оплате мне последующих сессий ,а именно(госы-8 дней и 3 месяца дипломное проектирование)заставить заключить договор на отработку трех лет?Заранее благодарна за помощь!!!
16.02.2014 18:32:14
Зоя
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
783
Ирина, заставить вряд ли, поскольку у нас действует принцип свободы сторон при заключении договоров. Предложить - может быть. Но в любом случае у Вас есть право не согласиться.
Изменение коллдоговора
2Пользователь
НОВИЧОК16.02.2014 18:32:14
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ24.02.2014 13:03:28