Правовой форум Беларуси

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Возникла такая ситуация: человек устроился в мае работать на предприятие железной дороги. Здесь суммированный учёт рабочего времени ( период 6    месяцев). Теперь, когда в июне заканчивается этот период, выплывает какая-то недоработка( 15 часов),  которую заставляют отрабатывать, мотивируя тем, что считают они по нормативам с начала календарного года. Правильно ли это, что надо отрабатывать за тот период, в котором человек даже не числился на предприятии.

Виктория, если работник не работал в течении всего периода суммированного учета рабочего времени, то пропорционально уменьшается и норма рабочих часов,