Молодой человек работает в СПК водителем. В связи с жаркой погодой рабочий день начинали в 5 утра и заканчивали 14 часов дня. В один из дней начальник сказал, чтобы после этой работы он должен возить коров до вечера. Он не согласился, так как рабочее время он отработал. При переработке в табель все равно ставят 8 часов. Начальник написал докладную председателю. А председатель вызывал его на "ковер" и сказал, что лишит его половины зарплаты. Право ли начальство в своих действиях. Если перерабатывают более 8 часов как добиться, чтобы оплатили эти часы. Могут ли лишить половины зарплаты? И если они не правы то как добиться справедливости.
28.06.2017 06:29:10
Григорий Стефанович
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
843
Лариса Жидовчиц, можно обратиться в инспекцию труда, контакты расположены по ссылке: .
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Трудовое время
2-
-
-
закрыть темуПользователь
НОВИЧОК28.06.2017 06:29:10
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ05.07.2017 09:38:29