Добрый день. Подскажите, удерживаются ли алименты с дней прогулов? Если да, то как рассчитываются?
16.07.2017 17:06:10
Катерина
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
121
Николай, за дни прогула Вам не начисляется заработная плата. Следовательно и удержаний не будет.
17.07.2017 06:28:14
Николай
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
19
Почему-то у нас считают по другому. И из суммы зарплаты (с прогулами), минус подоходный, вычли около 35% алиментов (нужно 25). На вопрос почему так, сказали, что с прогулов тоже удерживаются алименты (не знаю по какой там схеме). И поэтому получилась такая сумма. Кому верить? P.S. Мне не нужно их пересчитывать, я все равно даю больше. Просто хотелось бы разобраться.
17.07.2017 13:40:32
Катерина
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
121
Прогулом признается отсутствие на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо более трех часов в течение всего рабочего дня непрерывно или суммарно как на территории организации, так и на объекте вне территории организации, где в соответствии с трудовыми обязанностями должна выполняться порученная работа. Вы отсутствуете на работе, вам не насчитывается зп - с чего высчитывать алименты?
18.07.2017 07:54:55
Николай
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
19
Вот что нашел: В связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от работников причинам, может возникнуть недоплата по алиментам. В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период. Сумму недоплаты в связи с простоем или иными независящими от плательщика обстоятельствами, обязаны определить судебные исполнители при обращении к ним нанимателя. Например, работник организации – плательщик алиментов на одного ребёнка (25% от заработка) по вине нанимателя отработал неполный месяц (16 дней из 20 рабочих). База для удержания алиментов за фактически отработанное время составляет 2 000 000 руб., алименты за 16 рабочих дней – 500 000 руб. (2 000 000 х 25%), алименты за один рабочий день – 31 250 руб. (500 000 : 16).
Недополученная сумма алиментов, исходя из заработка, который причитался бы работнику при нормальной продолжительности рабочего месяца, составит 125 000 руб.: 31 250 х (20 – 16). Общая сумма алиментов, которую должен получить их взыскатель, равна 625 000 руб. (500 000 + 125 000). В этом случае 500 000 руб. будут удержаны из заработка плательщика алиментов, а 125 000 руб. – компенсированы органами ФСЗН с последующим возмещением нанимателем этой суммы.
Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов.
Здесь получается, что эти 125000 должны быть компенсированы органами ФСЗН, а не высчитать с плательщика. Так почему вычли все "625000"?
Хотя по-моему это все действительно как раз-таки при недоплате алиментов по вине работника (и прогулы скорее всего в том числе). А при простое или иными обстоятельствами, по не зависящим от работников причинам, высчитывается процент от реально полученной з/п.
Алименты с дней прогула
5Пользователь
НОВИЧОК16.07.2017 17:06:10
Юрист
НОВИЧОК17.07.2017 06:28:14
Пользователь
НОВИЧОКP.S. Мне не нужно их пересчитывать, я все равно даю больше. Просто хотелось бы разобраться.
17.07.2017 13:40:32
Юрист
НОВИЧОК18.07.2017 07:54:55
Пользователь
НОВИЧОКВ связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от работников причинам, может возникнуть недоплата по алиментам. В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период. Сумму недоплаты в связи с простоем или иными независящими от плательщика обстоятельствами, обязаны определить судебные исполнители при обращении к ним нанимателя. Например, работник организации – плательщик алиментов на одного ребёнка (25% от заработка) по вине нанимателя отработал неполный месяц (16 дней из 20 рабочих). База для удержания алиментов за фактически отработанное время составляет 2 000 000 руб., алименты за 16 рабочих дней – 500 000 руб. (2 000 000 х 25%), алименты за один рабочий день – 31 250 руб. (500 000 : 16).
Недополученная сумма алиментов, исходя из заработка, который причитался бы работнику при нормальной продолжительности рабочего месяца, составит 125 000 руб.: 31 250 х (20 – 16). Общая сумма алиментов, которую должен получить их взыскатель, равна 625 000 руб. (500 000 + 125 000). В этом случае 500 000 руб. будут удержаны из заработка плательщика алиментов, а 125 000 руб. – компенсированы органами ФСЗН с последующим возмещением нанимателем этой суммы.
Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов.
Здесь получается, что эти 125000 должны быть компенсированы органами ФСЗН, а не высчитать с плательщика.
Так почему вычли все "625000"?
Хотя по-моему это все действительно как раз-таки при недоплате алиментов по вине работника (и прогулы скорее всего в том числе). А при простое или иными обстоятельствами, по не зависящим от работников причинам, высчитывается процент от реально полученной з/п.
02.08.2017 14:17:19