добрый день, невестка после второго декрета проработала в евроопте 3 смены (работает 2 через 2) и решила уволиться так при таком графике не может заботиться за двумя маленькими детьми (3 и 7 лет)- отвести в сад/школу, забрать из сада/школы и тп. Работала по трудовому договору а не контракту, в котором не прописаны даты и условия увольнения. Когда пришла к начальнику писать заявление по собственному желанию по семейным обстоятельствам, та отказалась его подписывать и сказала что им нужны работники. Имеют ли они на это право и как ей уолиться из евроопта? спасибо
25.07.2017 10:20:46
Игорь Бовсуновский
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
334
судя по всему, речь идет о бессрочном ТД. если не подписывают заявление, - отправьте почтой во вход корресп (так вы уведомите), а потом ждите месяц. только внимательно все подсчитайте, чтобы не заоаботать ст42 ч.5 (прогул). в последний день работодатель обязан вас рассчитать и выдать трудовую книжку.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
увольнение
2Пользователь
НОВИЧОКспасибо
25.07.2017 10:20:46
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ29.07.2017 14:21:40