Правовой форум Беларуси

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в выходе на работу после декретного отпуска? И через какое время после выхода из декретного отпуска работодатель имеет право уволить сотрудника?

Виктория, нет работодатель не может препятствовать выходу работника после декретного отпуска. Что касается увольнения, то это зависит от оснований такого увольнения. По общему правилу увольнение по инициативе нанимателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности или за нарушения трудовой дисциплины (ч.3 ст. 268 Трудового кодекса).