Правовой форум Беларуси

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации. Я молодой специалист, работаю по распределению бухгалтером-кассиром по совмещению по 0,5 ставки. Получается так, что главный кассир должен работать в субботу( по табелю) но я работаю каждый день с 9 до 17:00 только в будние дни. сначала все было хорошо, я не выходила в сб и ко мне небыло никаких претензий, а сейчас главный бухгалтер начала мне ставить прогулы по субботам, и это при том, что у меня в трудовом договоре прописано, что я работаю на 0,5 ставки бухгалтером - 20 часов в неделю, и 20 часов главным кассиром. Подскажите как правильно поступить, и не нарушает ли она ТК?

Svetlana, продолжительность ежедневной работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ. Но в любом случае общая продолжительность еженедельной работы не должна превышать 40 часов.