Правовой форум Беларуси

Добрый день!Подскажите пожалуйста, человек находится в декретном, на его замену принят человек, который тоже ушел в декрет. Принимаем третьего человека на эту должность, возник вопрос, на чью замену его принмать, на место первого основного, или на место второго (по цепочке). Заранее спасибо

Здравствуйте.
Статья 17. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться на:
4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы (срочный трудовой договор).
Как видите, Трудовой кодекс не связывает заключение трудового договора на время отсутствия основного работника. Полагаю, что можно заключить на период отсутствия любого из работников, в зависимости от того, как Вам удобнее. Обратите внимание, что второй работник будет отсутствовать гораздо дольше (при условии, что каждый ушёл на 3 года), поэтому, чтобы не было двух работников на одной должности, принимать лучше на период отсутствия первоначального.