• О форуме
  • Правила
  • Контакты
  • Личный кабинет
    • Вход
    • Регистрация

Правовой форум Беларуси

  • Государственный информационный ресурс
  • Официальная площадка публичных обсуждений проектов НПА
  • Платформа общения по правовым вопросам
РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК
  • Правовой форум Беларуси
  • Форумы
  • Трудовое право
  • Из декрета в декрет
Публичное обсуждение проектов НПА
    О публичном обсуждении
Правовой мониторинг
    О правовом мониторинге
Важно Ваше мнение
    О важности мнения каждого
Форумы
    О форумах

Трудовое право

справочная информация

Из декрета в декрет

6
закрыть тему
Капуста

Пользователь

НОВИЧОК
0
0.0 12
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как сейчас обстоит дело с начислением дородового и послеродового  больничного  ( 4 мес). Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.  3 года ребенку  исполняется в конце января, рожать мне в конце февраля.  Какие есть варианты: с выходом на работу и на какой срок,  или без выхода, что выгоднее по финансам. Можно ли вместо выхода оформить день отпуска. Я читала что можно получать пособие сразу с рождения без больничного, но тогда получаеться, что я месяц буду без финансов. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить и как этот вопрос сейчас регулируется законодательно.

23.09.2017 17:04:59

Зоя

Юрист

ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0 783
Ирина, согласно Положению пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Поэтому больничный нужен, но обращаться за пособием можно не позднее шести месяцев со дня возникновения такого права (в данном случае с первого дня временной нетрудоспособности согласно листку нетрудоспособности).  
Но если число календарных дней расчетного периода, за который определяется среднедневной заработок, оставляет менее 30 календарных дней, то пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту).
То есть в таком случае размер пособия будет меньше, нежели в случае выхода на работу до наступления нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.

29.09.2017 08:50:24

lizastrogonova

Юрист

НОВИЧОК
0
0.0 1
Здравствуй, подскажите пожалуйста.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет  до 15.05.2024г. Собираюсь во второй декретный отпуск, Больничный лист по беременности и родам будем с 07.05.2024г.
Стоит ли пойти в трудовой отпуск примерно 8 дней в апрели, для того чтобы увеличить пособие по больничному  листу, и будут ли пособие на первого 100%в апрели

19.02.2024 14:49:50

Модератор
0
Добрый день! Рекомендуем Вам обратиться в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь с целью разъяснения вопросов по вашей ситуации.

19.02.2024 15:19:44

Katevgh

Пользователь

НОВИЧОК
0
0.0 1
Нахожусь в декрете, через месяц заканчивается (14.07.2024)
Сейчас беременна на 6 неделе придётся ли мне выходить на работу на 5 месяцев или как-то можно не выходить без уволен я???  

08.06.2024 22:11:57

Настя227

Пользователь

НОВИЧОК
0
0.0 2
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если
с первым ребёнком моим бабушка в декретном отпуске так как я вышла на работу, а я беременна, когда я рожу я буду в декретном отпуске с двумя детьми или можно чтобы бабушка с одним, а я с другим. Бабушка не на пенсии.  

10.01.2025 23:08:22

Читают тему

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться

© Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь, 2013-2025

Политика обработки файлов cookie
Настройки обработки файлов cookie

Разработка: Группа компаний «ЦВР-Октябрьский»

Для обеспечения удобства пользователей данный сайт использует файлы cookie

ПРИНЯТЬ ВСЕ
ОТКЛОНИТЬ ВСЕ (кроме необходимых)
Настроить
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте

Настройка обработки файлов cookie

Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
СОХРАНИТЬ
ЗАКРЫТЬ
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте