Правовой форум Беларуси

Здравствуйте. Не знаю как технически правильно описать проблему, поэтому опишу своими словами.
Дело в том, что у нас на заводе две формы оплаты труда. Технически обоснованные нормы выработки и как мы их называем "необоснованные". В первом случае, за каждую изготовленную деталь рабочий получает премию в зависимости от стоимости детали, а во втором случае он получает фиксированную премию, которая не зависит ни от чего.
К примеру, я токарь. Человек на обоснованных нормах времени должен за смену сделать одну деталь, что бы получить свою зарплату. А я (на необоснованных) должен сделать три такие же детали, что бы получить столько же. Мы выполняем абсолютно одинаковую работу, расценка одинаковая, но изза формы оплаты труда, наша зарплата очень отличается. Жаловались начальнику цеха, начальнику отиз, в профком. Реакции никакой. Все ссылаются на директора завода. Сейчас думаем жаловаться генеральному директору, но не знаем как правильно это сделать. Помогите пожалуйста правильно составить жалобу на имя генерального директора

Здравствуйте.  Николай, информации, которую Вы предоставили в сообщении, недостаточно для составления жалобы (предложения). Кроме того, желательно было бы изучит документы, регулирующие оплату труда. Звоните или пишите мне в вайбер, будем разбираться.

Здравствуйте!  Хотела у вас прокунсультироваться,  я живу в РБ,  и слышала что если находишься в командировке,  то суточные идут в размере пол базовые еденици,  то есть 11.50 рублей.  Так ли это?

Ирина Гуренкова, Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 16 июня 2016 г. № 48 "Об установлении размеров возмещения расходов при служебных командировках" установило, что возмещение расходов за проживание вне места жительства (пребывания) для покрытия дополнительных расходов (суточные) составляет 7 белорусских рублей в сутки.

Не имеет значение сколько времени я нахожусь в командировке?   Для уточнения,  меня отправили на 1.5 месяца учиться,  затем 1 месяц практики.  Как правильно расчитать суточные в этой ситуации?

Перед отъездом мне выдали аван в размере 250 руб,  затем повторно 450 руб,  сказали что не знают сколько нужно выдать командировачных.  Чеки сохранила все,  даже на подукты и на средства личной гигиены. В итоге я осталась должна колхозу 250 руб.