• О форуме
  • Правила
  • Контакты
  • Личный кабинет
    • Вход
    • Регистрация

Правовой форум Беларуси

  • Государственный информационный ресурс
  • Официальная площадка публичных обсуждений проектов НПА
  • Платформа общения по правовым вопросам
РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК
  • Правовой форум Беларуси
  • Форумы
  • Трудовое право
  • Проблемы перераспределения после ВУЗа
Публичное обсуждение проектов НПА
    О публичном обсуждении
Правовой мониторинг
    О правовом мониторинге
Важно Ваше мнение
    О важности мнения каждого
Форумы
    О форумах

Трудовое право

справочная информация

Проблемы перераспределения после ВУЗа

3
закрыть тему
Владимир Володкович

Пользователь

НОВИЧОК
0
0.0 0
Сложилась следующая ситуация:
обучался в течении 4 лет в БГЭУ на дневном отделении, бюджетная форма. После получения диплома (2017г.), был распределен в организацию, которую нашел для распределения сам. В том же году был принят на дневную, платную форму получения образования в магистратуру БГУ. К сожалению наше законодательство, как понял я в процессе изучения законодательных документов, не освобождает от отработки при поступлении на платную форму 2 ступени образования. Был вынужден совмещать работу с учебой, что катастрофически сложно, в виду того, что пары начинаются в 15 45, либо в 17 25 и длятся до 21 45. Появилась возможность перераспределиться на более привлекательное место работы в ИП. Однако в университете сказали, что в ИП не перераспределяют. Прочитав закон РБ о распределении и перераспределении, а так же внутреннее положение университета, подобного пункта не нашел. Хочу уточнить у профессионалов в этом деле, как же реально обстоят дела. И если перераспределиться на самом деле невозможно, то можно ли работать на нынешнем месте распределения не на полную ставку. Заранее огромное спасибо.

11.10.2017 13:23:59

Адвокат Петроченко Руслан Владимирович

Юрист

НОВИЧОК
0
0.0 166
Здравствуйте. Перераспределять на работу в ИП не запрещено. Однако такой обязанности у учреждения образования нету. К тому же в ряде случае учреждение образования обязано распределять выпускников в государственные организации либо в организации с долей государства в уставном фонде.

16.10.2017 07:46:00

Григорий Стефанович

Юрист

ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0 843
Владимир Володкович, реально в Кодексе об образования используется термин "организация – заказчик кадров". Из этого можно сделать вывод, что индивидуальный предприниматель не может быть заказчиком подготовки кадров. Но на практике встречаются случаи распределения к ИП.

16.10.2017 08:18:13

Читают тему

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться

© Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь, 2013-2025

Политика обработки файлов cookie
Настройки обработки файлов cookie

Разработка: Группа компаний «ЦВР-Октябрьский»

Для обеспечения удобства пользователей данный сайт использует файлы cookie

ПРИНЯТЬ ВСЕ
ОТКЛОНИТЬ ВСЕ (кроме необходимых)
Настроить
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте

Настройка обработки файлов cookie

Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
СОХРАНИТЬ
ЗАКРЫТЬ
Политика в отношении обработки cookie-файлов на сайте