Правовой форум Беларуси

Здравствуйте! Я работаю на предприятии с августа 2015 года. Первый отпуск был в августе 2016, а второй - июль-август 2017. В январе 2018 я ухожу на больничный по беременности и родам. Могу ли я взять полный отпуск до ухода на больничный? Есть ли у начальства какие-либо обстоятельства в отказе предоставления отпуска?

Екатерина Личик, вы можете рассчитывать только на количество дней неиспользованного отпуска за рабочий год.