Правовой форум Беларуси

Здравствуйте!
Разъясните пожалуйста на основании какого документа (и пункт этого документа) работнику отказано в оплате больничного листа по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет.
Ситуация следующая: мама ребенка работает на работе с неполной трудовой неделей (пятница выходной день в связи со сложным финансовым положением предприятия). Ребенок заболел в пятницу, участковый врач открыл больничный с пятницы и закрыл его пятницей слудующей недели. Бухгалтерия отказывается оплачитвть больничный первые три дня (пятница, суббота, воскресенье).
Права ли бухгалтерия? Если да, то на основании чего.
Спасибо!

В соответствии с подпунктом 18.5 пункта 18 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, пособие следовало назначить в размере 100% среднедневного заработка за все удостоверенные листком нетрудоспособности календарные дни. Бухгалтерии следует правильно рассчитать больничный и доплатить.

Здравствуйте Анастасия!
У меня подобная ситуация,но.
Я работаю на предприятии,суббота и воскресение выходные дни.
Был на больничном по уходу за заболевшим внуком 6 неполных лет.Больничный выдан в субботу.При оплате бухгалтерия отказала оплатить первые субботу и воскресение,мотивируя что на предприятии были выходные и больничный надо было брать с понедельника.То есть оплата больничного пошла с понедельника.Законно ли это?
Спассибо!