Прошу разьяснить порядок возмещения расходов за прохождение медкомиссии при трудоустройстве. Наниматель говорит, что первая медкомиссия при трудоустройстве - за счёт работника. Прав ли он?
30.10.2017 16:20:46
Зоя
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
783
Василий, если осмотр обязателен, то наниматель не прав. Ст.228 Трудового кодекса устанавливает, что для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья. В таком случае согласно ч. 5 этой статьи расходы по проведению медицинских осмотров работников несет наниматель.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Трудоустройство.
2Пользователь
НОВИЧОК30.10.2017 16:20:46
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛВ таком случае согласно ч. 5 этой статьи расходы по проведению медицинских осмотров работников несет наниматель.
04.11.2017 09:03:19