Правовой форум Беларуси

Добрый день. Подскажите, имеют ли право не продлить со мной контракт, если моему младшему ребенку нет еще пяти лет. Работаю специалистом в гос.учреждении. Текущий контракт заканчивается в июле 2014 года.А пять лет ребенку будет в декабре 2015 года. Если продлить обязаны, то на какой минимально срок? Заранее спасибо.

При наличии Вашего желания продлить контракт обязаны до достижения ребенку 5 лет

Если у данного нанимателя Вам был предоставлен социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то после указанного отпуска наниматель обязан продлевать контракт до исполнения ребенку пяти лет. В Вашем случае нанимателю придется продлить с вами контракт не менее чем на один год. Только по заявлению работника этот срок может быть менее года.

подскажите пожалуйста, а если з-ое несовершеннолетних детей 6-14 лет и мать одиночка могут ли не продлить контракт. спасибо