Добрый день! Работник оформлен по основному месту работы сторожем на 1 ставку и на 0.5 ставки по внутреннему совместительству рабочим (4 часа в день). Можно ли работнику после 24 часовой смены сторожа (с 8.00 до 8.00), поставить 8 часов рабочего. Итого получиться, 32 часа на рабочем месте. Но рабочие часы сторожа и рабочего не пересекаются. Спасибо
29.11.2017 11:43:07
Василий
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
875
Анна, 32 часа работы в сутки в принципе не может быть, поскольку совместительство – это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы (сторож дежурит 24 часа в сутки). В данном случае может идти речь о совмещении профессий в соответствии со ст. 67 ТК.
01.12.2017 08:44:15
Анна
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
23
Василий, Здесь обязательно идет совместительство. Можно ли работнику. установить следующий график работы (пример): ИВАНОВ А.А. сторож 03.12.2017 - 8.00-24.00 04.12.2017 - 00.00 - 08.00 (итого сутки на основной работе) рабочий на 0.5 ставки по внутреннему совместительству 04.02.2017 8.00-17.00 (обед 13.00-14.00)
(итого 32 часа с 03.12.2017 с 8.00 до 04.12.2017 - 17.00). График составлен по просьбе работника. Спасибо
График работы
3Пользователь
НОВИЧОК29.11.2017 11:43:07
Юрист
НОВИЧОК01.12.2017 08:44:15
Пользователь
НОВИЧОКИВАНОВ А.А.
сторож
03.12.2017 - 8.00-24.00
04.12.2017 - 00.00 - 08.00 (итого сутки на основной работе)
рабочий на 0.5 ставки по внутреннему совместительству
04.02.2017
8.00-17.00 (обед 13.00-14.00)
(итого 32 часа с 03.12.2017 с 8.00 до 04.12.2017 - 17.00).
График составлен по просьбе работника. Спасибо
06.12.2017 11:09:59