Добрый день! Работник оформлен по основному месту работы сторожем на 1 ставку и на 0.5 ставки по внутреннему совместительству рабочим (4 часа в день). Можно ли работнику после 24 часовой смены сторожа (с 8.00 до 8.00), поставить 8 часов рабочего. Итого получиться, 32 часа на рабочем месте. Но рабочие часы сторожа и рабочего не пересекаются. Спасибо
29.11.2017 11:43:07
Василий
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
875
Анна, 32 часа работы в сутки в принципе не может быть, поскольку совместительство – это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы (сторож дежурит 24 часа в сутки). В данном случае может идти речь о совмещении профессий в соответствии со ст. 67 ТК.
01.12.2017 08:44:15
Анна
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
23
Василий, Здесь обязательно идет совместительство. Можно ли работнику. установить следующий график работы (пример): ИВАНОВ А.А. сторож 03.12.2017 - 8.00-24.00 04.12.2017 - 00.00 - 08.00 (итого сутки на основной работе) рабочий на 0.5 ставки по внутреннему совместительству 04.02.2017 8.00-17.00 (обед 13.00-14.00)
(итого 32 часа с 03.12.2017 с 8.00 до 04.12.2017 - 17.00). График составлен по просьбе работника. Спасибо
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
График работы
3Пользователь
НОВИЧОК29.11.2017 11:43:07
Юрист
НОВИЧОК01.12.2017 08:44:15
Пользователь
НОВИЧОКИВАНОВ А.А.
сторож
03.12.2017 - 8.00-24.00
04.12.2017 - 00.00 - 08.00 (итого сутки на основной работе)
рабочий на 0.5 ставки по внутреннему совместительству
04.02.2017
8.00-17.00 (обед 13.00-14.00)
(итого 32 часа с 03.12.2017 с 8.00 до 04.12.2017 - 17.00).
График составлен по просьбе работника. Спасибо
06.12.2017 11:09:59