Может ли сотрудник уволиться по собственному желанию, без объяснения причины, во время испытательного срока? Заключается контракт на 1 год, с испытательным сроком в 2 месяца Заносится ли время работы в течении испытательного срока в трудовую книжку? За сколько дней до окончания испытательного срока нужно писать заявление на увольнение?
12.12.2017 09:39:34
Катя Катя
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
4
Да, может. Статья 29 Трудового кодекса Республики Беларусь указывает, что до истечения срока предварительного испытания любая из сторон может расторгнуть трудовой договор, предупредив другую сторону об этом письменно за 3 дня. При этом наниматель обязан указать причины увольнения до истечения срока предварительного испытания, а работник может не указывать. В трудовую книжку делается запись о приеме на работу, а когда уволитесь об увольнении с работы, так что время работы (пусть даже на испытательном сроке) занесено в трудовую книжку будет, ибо тут важен сам факт заключения трудового контракта, так как он порождает трудовые отношения. Вы можете прямо в последний день предварительного испытания написать заявление на увольнение, что опять же указано в статье 29 ТК РБ. При этом вы не обязаны указывать причины своего увольнения.
12.12.2017 15:46:56
Светлана
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
2
Катя Катя, спасибо огромное за ответ, теперь смело буде действовать) а то крайне сомнительный работодатель попался, спокойно не отпустил бы
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию
3Пользователь
НОВИЧОКЗа сколько дней до окончания испытательного срока нужно писать заявление на увольнение?
12.12.2017 09:39:34
Пользователь
НОВИЧОКВ трудовую книжку делается запись о приеме на работу, а когда уволитесь об увольнении с работы, так что время работы (пусть даже на испытательном сроке) занесено в трудовую книжку будет, ибо тут важен сам факт заключения трудового контракта, так как он порождает трудовые отношения.
Вы можете прямо в последний день предварительного испытания написать заявление на увольнение, что опять же указано в статье 29 ТК РБ. При этом вы не обязаны указывать причины своего увольнения.
12.12.2017 15:46:56
Пользователь
НОВИЧОК13.12.2017 08:32:32