Нужно ли при устройстве на работу в коммерческую структуру после прекращения несения государственной службы по причине увольнения по обоюдному согласию сторон работнику или его работодателю сообщать о таком факте в какие-либо государственные органы?
В Российской Федерации точно нужно. Там даже ответственность для работника и работодателя существует за непредставление таких сведений. Причем достаточно суровая.
07.01.2018 00:36:01
Василий
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
875
Евгений, Закон о государственной службе такого требования не содержит.
Устройство на новое место работы после государственной службы
2Пользователь
НОВИЧОКНужно ли при устройстве на работу в коммерческую структуру после прекращения несения государственной службы по причине увольнения по обоюдному согласию сторон работнику или его работодателю сообщать о таком факте в какие-либо государственные органы?
В Российской Федерации точно нужно. Там даже ответственность для работника и работодателя существует за непредставление таких сведений. Причем достаточно суровая.
07.01.2018 00:36:01
Юрист
НОВИЧОК10.01.2018 13:07:50