Нужно ли при устройстве на работу в коммерческую структуру после прекращения несения государственной службы по причине увольнения по обоюдному согласию сторон работнику или его работодателю сообщать о таком факте в какие-либо государственные органы?
В Российской Федерации точно нужно. Там даже ответственность для работника и работодателя существует за непредставление таких сведений. Причем достаточно суровая.
07.01.2018 00:36:01
Василий
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
875
Евгений, Закон о государственной службе такого требования не содержит.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Устройство на новое место работы после государственной службы
2-
-
-
закрыть темуПользователь
НОВИЧОКНужно ли при устройстве на работу в коммерческую структуру после прекращения несения государственной службы по причине увольнения по обоюдному согласию сторон работнику или его работодателю сообщать о таком факте в какие-либо государственные органы?
В Российской Федерации точно нужно. Там даже ответственность для работника и работодателя существует за непредставление таких сведений. Причем достаточно суровая.
07.01.2018 00:36:01
Юрист
НОВИЧОК10.01.2018 13:07:50