Правовой форум Беларуси

Здравствуйте! У меня открыт ТЧУП.  Могу ли я взять человека без высшего и средне-специального образования на должность директора? Спасибо за ответ

Наталья,к руководителю организации (в том числе и частного унитарного предприятия) в соответствии с законодательством Республики Беларусь предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
В то же время законодатель не запрещает в исключительных случаях назначать (принимать на работу) в качестве руководителя (директора) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует данному требованию, если иное не установлено законодательством. При этом учитываются: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.
Таким образом, Вы как учредитель имеете право назначить руководителем лицо, которое не имеет высшего, и даже среднего специального образования и (или) стажа работы на руководящих должностях не менее 5 лет, если считаете, что данное лицо исходя из его жизненного опыта, квалификации, личностных и деловых качеств может осуществлять эффективное руководство предприятием (за исключением, пожалуй, случаев, если Ваше предприятие осуществляет лицензируемый вид деятельности и наличие у руководителя  предприятия образования определенного профиля и уровня является лицензионным требованием).
Также необходимо помнить, что назначенный Вами директор несет полную личную ответственность за все аспекты деятельности предприятия (в том числе организацию бухгалтерского и налогового учета, отчетности, взаимодействие с органами власти, проверяющими и контролирующими органами и т.п.), и именно поэтому должен быть грамотным и высокообразованным человеком.