Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, получаю пособие. Хочу временно дополнительно устроиться на работу к другому нанимателю, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком и ге увольняясь с прежнего места работы.. Какие возможны варианты, чтобы за мной сохранилось 100% пособия? И на какое кол-во ставки можно так трудоустроиться?
21.01.2018 12:56:07
Василий
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
875
Марина Кушнир, пособие будет выплачиваться в полном объеме, если вы будете работать на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени), т.е на полставки.
23.01.2018 14:46:13
Olga Russak
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
16
Марина Кушнир, в дополнение к уже сказанному: в вашем случае нельзя работать по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, какие бы условия в нем не были указаны, т.к. в таком случае пособие будет выплачиваться в размере 50% (подпункт 3.4. п. 3 ст. 13 Закона РБ "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей").
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Сохранение пособия при трудоустройстве к другому нанимателю
4-
-
-
закрыть темуПользователь
НОВИЧОК21.01.2018 12:56:07
Юрист
НОВИЧОК23.01.2018 14:46:13
Юрист
НОВИЧОК24.01.2018 06:28:55
Пользователь
НОВИЧОК24.01.2018 17:36:33