Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, получаю пособие. Хочу временно дополнительно устроиться на работу к другому нанимателю, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком и ге увольняясь с прежнего места работы.. Какие возможны варианты, чтобы за мной сохранилось 100% пособия? И на какое кол-во ставки можно так трудоустроиться?
21.01.2018 12:56:07
Василий
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
875
Марина Кушнир, пособие будет выплачиваться в полном объеме, если вы будете работать на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени), т.е на полставки.
23.01.2018 14:46:13
Olga Russak
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
16
Марина Кушнир, в дополнение к уже сказанному: в вашем случае нельзя работать по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, какие бы условия в нем не были указаны, т.к. в таком случае пособие будет выплачиваться в размере 50% (подпункт 3.4. п. 3 ст. 13 Закона РБ "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей").
Сохранение пособия при трудоустройстве к другому нанимателю
4Пользователь
НОВИЧОК21.01.2018 12:56:07
Юрист
НОВИЧОК23.01.2018 14:46:13
Юрист
НОВИЧОК24.01.2018 06:28:55
Пользователь
НОВИЧОК24.01.2018 17:36:33