Правовой форум Беларуси

В трудовом контракте указано, что работнику установлена материальная помощь в размере 1,7 должностного оклада. Согласно Положения о порядке материального стимулирования работников гос. учреждения мат. помощь выплачивается каждому работнику к очередному отпуску в размере 60% должностного оклада. При обнаружении данного несоответствия, наниматель сообщил о своей "описке" без каких-либо правовых последствий. Мат. помощь была начислена в размер 60 % оклада

Виктор, наниматель не имеет права заключать договор на условиях, которые противоречат обязательным для него нормам законодательства. Такие условия договора являются недействительными. Поэтому у нанимателя не было другого выхода.

Василий, А можно ссылку на пункт НПА? Мне кажется наниматель не имеет права заключать договор на условиях, которые ухудшают положение работника по отношению к обязательным нормам законодательств­а. Улучшать наниматель может