Правовой форум Беларуси

Здравствуйте!
Я работаю по стандартному графику с 8-30 до 17-00 в Гомельском драмтеатре. Приказом директора нам меняют график работы и заставляют работать во 2 смену и до 9 вечера. При этом выполняя чужие должностные обязанности. Имею ли я право уволится до конца контракта в связи с изменениями условий труда?

Татьяна, да, если сможете доказать, что это изменение графика работы и возложение исполнения обязанностей другого работника являются нарушением трудового законодательства или контракта. Но в конечном итоге нужно будет обращаться в суд.