Здравствуйте! Столкнулся со следующей ситуацией. Заключен контракт с ООО, хочу расторгнуть в связи с переменой места жительства, но мое заявление не хотят регистрировать. Как быть? К кому обращаться? И в какие сроки могут уволить с таким обращением? Спасибо
19.02.2018 09:14:13
Тарасевич Ольга Владимировна Тарасевич
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
178
Вадим, здравствуйте. Направьте свое заявление нанимателю по почте заказным письмом с обратным уведомлением. С уважением, адвокат Тарасевич Ольга Владимировна
19.02.2018 10:59:16
Юк Галина
Пользователь
НОВИЧОК
0
0.0
1
Здраствуйте. Подскажите пожалуйста если я написала заявление на увольнение с 23 февраля я должна выходить на работу 23.
19.02.2018 15:59:44
Катерина
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
121
да 23 февраля у вас последний рабочий день.
20.02.2018 06:58:33
Александр Жук
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
10
Юк Галина, последний рабочий день в данном случае - 23 февраля. Если, конечно, вы не отзовете свое заявление ранее этой даты
20.02.2018 07:30:39
Сергей
Пользователь
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
301
Катерина, Александр Жук, Какая-то логика не понятная у вас. А если я пишу заявление о принятии на работу с 23? Мне 24 выходить? А если отпуск с 23? В приказе напишут - уволить с 23.02. Всё - за 23.02 зарплату уже не дадут
20.02.2018 09:43:08
Катерина
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
121
Если вы пишите принять с 23, то и выходить вам на работу 23. Если вы выйдите 24, то вас смело можно увольнять за прогул,если ваше отсутствие было без уважительной причины. В приказе на увольнение у вас не могло быть написано уволить с 23 . В приказе пишут уволить 23, следовательно это и будет последний день, который вы отработаете. Вам выдадут 23 числа трудовую книжку и сделают окончательный расчет.
Увольнение
8Пользователь
НОВИЧОК19.02.2018 09:14:13
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛНаправьте свое заявление нанимателю по почте заказным письмом с обратным уведомлением.
С уважением, адвокат Тарасевич Ольга Владимировна
19.02.2018 10:59:16
Пользователь
НОВИЧОК19.02.2018 15:59:44
Юрист
НОВИЧОК20.02.2018 06:58:33
Юрист
НОВИЧОК20.02.2018 07:30:39
Пользователь
ПРОФЕССИОНАЛ20.02.2018 09:43:08
Юрист
НОВИЧОКВ приказе на увольнение у вас не могло быть написано уволить с 23 . В приказе пишут уволить 23, следовательно это и будет последний день, который вы отработаете. Вам выдадут 23 числа трудовую книжку и сделают окончательный расчет.
20.02.2018 13:41:32
Пользователь
ПРОФЕССИОНАЛ21.02.2018 06:22:49