Правовой форум Беларуси

Добрый день! Магазин занимается розничной торговлей мебели, была произведена инвентаризация и выявлена недостача. У руководителя магазина полная индивидуальная материальная ответственность, у сотрудников магазина коллективная материальная ответственность, кроме уборщика помещений.
За 1 месяц до инвентаризации был выявлен факт хищения имущества предприятия уборщиком помещений. Все было сделано в рамках законодательства:
Сразу же был вызван наряд милиции, предупреждено вышестоящее руководство, все заверено нормативными документами. В момент факта хищения, руководством предприятия не было назначено проведения инвентаризации. Аргументировали тем, что инвентаризации расписаны по дням, и внеплановая инвентаризация и создание комиссии  накладно предприятию. Спустя месяц, назначается инвентаризация и выявляется недостача имущества. Вскоре после проведения инвентаризации, руководство высылает письмо на почту об добровольном написании заявления, для удержания из заработной платы суммы с каждого сотрудника.
Как доказать невиновность? Как не платить недостачу сотрудникам? Учитывая, что в магазине нет системы видео наблюдения, нет охраны, нет противокражной системы, сотрудник был не материально ответственный, но имел доступ к складским помещениям.

Сергей, в таком случае нужно определить, недостачи каких материальных ценностей была установлена в ходе проведения инвентаризации, когда могли быть похищены эти матценности и т.п. Поэтому в конечном итоге нужно будет обращаться в суд и там выяснять, насколько обоснованы требования администрации о погашении выявленной недостачи работниками.