Добрый день. Ситуация сейчас следующая. Жена в отпуске по уходу за ребёнком. Ей предложили хорошую работу. В итоге она увольняется с предыдущего места и устраивается на новое.Соответственно в отпуск по уходу хочу уйти я. Тут возникают вопросы. Дело в том, что я сейчас на месте женщины, тоже находящейся в отпуске по уходу. И, по идее, с её выходом меня уволят, независимо от того, что я буду в декрете. Но! Дело ещё и в том, что я работаю, вроде как, не по срочному договору, а по контракту (ну документ так называется). Просто в сроках контракта указано, что "принять на работу с такого-то числа" и (дословно) "по на период временной нетрудоспособности.....". Попадает ли этот контракт под указ 180 или меня всё-таки уволят?
02.03.2018 05:44:35
Григорий Стефанович
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
843
Павел Протаов, при выходе основного работника из отпуска, вас уволят.
Вы можете настроить, какие типы файлов cookie будут сохраняться на Вашем устройстве, за исключением необходимых cookie, без которых невозможно функционирование сайта. Полное или частичное отключение cookie может привести к ограничению доступа к функционалу сайта
Отпуск по уходу за ребёнком
2Пользователь
НОВИЧОК02.03.2018 05:44:35
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ06.03.2018 13:29:37