Добрый день. Ситуация сейчас следующая. Жена в отпуске по уходу за ребёнком. Ей предложили хорошую работу. В итоге она увольняется с предыдущего места и устраивается на новое.Соответственно в отпуск по уходу хочу уйти я. Тут возникают вопросы. Дело в том, что я сейчас на месте женщины, тоже находящейся в отпуске по уходу. И, по идее, с её выходом меня уволят, независимо от того, что я буду в декрете. Но! Дело ещё и в том, что я работаю, вроде как, не по срочному договору, а по контракту (ну документ так называется). Просто в сроках контракта указано, что "принять на работу с такого-то числа" и (дословно) "по на период временной нетрудоспособности.....". Попадает ли этот контракт под указ 180 или меня всё-таки уволят?
02.03.2018 05:44:35
Григорий Стефанович
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
843
Павел Протаов, при выходе основного работника из отпуска, вас уволят.
Отпуск по уходу за ребёнком
2Пользователь
НОВИЧОК02.03.2018 05:44:35
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ06.03.2018 13:29:37