Правовой форум Беларуси

Добрый день! Работника привлекали к работе в выходной день. В приказе прописывали "считать рабочим днем ....с предоставлением другого дня отдыха в удобное для работника время по согласованию с нанимателем". Работник написал заявление на предоставление этого дня отдыха. Может ли он в этот день выезжать за границу, если приказ на предоставление дня отдыха есть, но в табеле стоит рабочий день? Спасибо

Анна, в свой день отдыха работник вправе делать, все что пожелает.