Правовой форум Беларуси

Подскажите пожалуйста правомерно ли перевести работника с полной ставки на 0,25 ставки? Работница вышла из декретного отпуска 09.03.2017г., а 10.05.2017  переведена на 0.25 ставки. Сокращения в организации не было. Работница имеет двух несовершеннолетних детей.

Александра Логис, запрета на подобные действия законодательство не содержит, но должны быть обоснованные производственные, организационные или экономические причины для таких действий со стороны нанимателя. Возможно стоит обратиться в профсоюз или государственную инспекцию труда, чтобы они проверили законность действий нанимателя.

Григорий Стефанович, благодарю за развернутый ответ!