В учреждении, основным видом деятельности которого является организация мероприятий различного вида, имеются объекты общественного питания. При организации массовых мероприятий требуется привлечение дополнительного персонала (поваров, барменов, официантов). Возможно ли привлечение физических лиц по гражданско-правовым договорам для оказания услуг (выполнению работ) по указанным специальностям? Какой вид гражданско-правового договора (оказания услуг или договора подряда) нужно заключать? Какие требования к приглашенным специалистам по гражданско-правовым договорам нужно предъявлять? Чем регулируются данные отношения?
01.10.2014 15:06:42
Ольга Леонидовна (www.legpractice.by)
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
18
Персонал часто привлекают по договору подряда. Но данный вид договора заключается на разовую работу или на работу, не носящую постоянный характер. Например, если Вы привлекаете поваров или официантов для обслуживания определенного мероприятия. Заключили договор подряда - отработали - приняли работу - рассчитались - разошлись. Не зависит от вида деятельности. В договоре подряда прописываете работу, срок выполнения, размер и срок вознаграждения. Почему не договор оказания услуг? потому что оказание услуг - систематическая деятельность. А она подразумевает наличие у привлекаемого работника регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
гражданско-правовые договоры в сфере общественного питания
2Пользователь
НОВИЧОК01.10.2014 15:06:42
Юрист
НОВИЧОКПочему не договор оказания услуг? потому что оказание услуг - систематическая деятельность. А она подразумевает наличие у привлекаемого работника регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
05.10.2014 19:42:54