• О форуме
  • Правила
  • Контакты
  • Личный кабинет
    • Вход
    • Регистрация

Правовой форум Беларуси

  • Государственный информационный ресурс
  • Официальная площадка публичных обсуждений проектов НПА
  • Платформа общения по правовым вопросам
РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК
  • Правовой форум Беларуси
  • Форумы
  • Гражданское право и процесс
  • Кто подписывает ТТН
Публичное обсуждение проектов НПА
    О публичном обсуждении
Правовой мониторинг
    О правовом мониторинге
Важно Ваше мнение
    О важности мнения каждого
Форумы
    О форумах

Гражданское право и процесс

справочная информация

Кто подписывает ТТН

4
закрыть тему
tomababina

Юрист

НОВИЧОК
0
1.9 1

Сотрудники ООО «А» по договору аутстаффинга направляются в розничную точку ООО «Б». И в этот самый магазин поставщики сразу отгружают товар по договору с ООО «В» (между «Б» и «В» есть соглашение о том, что «Б» реализует поставленный в адрес «В» товар).

В магазине физически находятся сотрудники ООО «Б» и направленные аутстафферы от ООО «А».

При приемке товара от поставщика в адрес ООО «В» кто имеет право подписывать первичные учетные документы (ТТН), сотрудники «Б» или аутстафферы ООО «А»? И на каком основании: договора оказания услуг (аутстафинга) между организациями (формулировка «направляемые сотрудники имеют право подписывать ТТН при приемке товара в адрес ООО «В» и несут материальную ответственность») либо вариант доверенности возможен? Как тогда предусмотреть материальную ответственность?

25.05.2022 13:01:27

Модератор новостей

Пользователь

ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0 742
Цитата
кто имеет право подписывать первичные учетные документы (ТТН)
Добрый день! Рекомендуем вам обратиться в Министерство финансов Республики Беларусь с целью разъяснения ситуации.

09.09.2022 10:25:27

Виктория Третьяк

Юрист

ПРОФЕССИОНАЛ
1
0.0 293
Добрый день, если говорить сугубо о доверенностях, то такой вариант возможен, Б может выдать доверенность на приемку товаров на работников А, направленных в рамках договора аутстаффинга. Гражданское законодательство это не запрещает. Материальную ответственность надо закреплять в договоре аутстаффинга.
В ГК есть статья 937, по которой наниматель несет ответственность за вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей, поэтому если все договоры заключены по белорусскому законодательству, то самый прозрачный вариант - в договоре аутстаффинга Вы закрепляете ответственность за вред, причиненный направленными работниками за ООО "А", а уже в трудовых договорах, которые ООО "А" заключило с работниками, прописывается материальная ответственность работников перед ООО "А" в случае причинения ими вреда ООО "Б".

29.09.2022 14:38:16

Виктория Третьяк

Юрист

ПРОФЕССИОНАЛ
1
0.0 293
Дополню свой ответ Вам: включение в договор аутстаффинга формулировки "направляемые сотрудники имеют право подписывать ТТН при приемке товара в адрес ООО «В» и несут материальную ответственность" на мой взгляд будет противоречить статье 937 ГК именно в части материальной ответственности.
Если говорить о формулировке, то в договоре Вы перечисляете, что должны выполнять работники в интересах ООО "Б", значит лучше написать: "направленные сотрудники осуществляют приемку товара и подписывают ТТН в случае если ООО "Б" уполномочит их на подписание доверенностью".
Из практики - по ТТН не очень хорошо проходит подписание на основании договора, у многих бухгалтеров вызывает вопросы, да и нужно ли ООО "В" знать о том, что о ООО "А" с ООО "Б" заключен договор аутстаффинга? Доверенность от ООО "Б" решает этот вопрос лучше, на мой взгляд.

29.09.2022 14:46:07

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться

© Национальный центр правовой информации Республики Беларусь, 2013-2023

Разработка: Группа компаний «ЦВР-Октябрьский»