Правовой форум Беларуси

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, в этом году окончил ВУЗ и по распределению должен буду отработать 2 года. Приступлю к отработке в августе, а в октябре этого же года планируется призыв на военную службу, где с высокой вероятностью я буду призван на службу на 12 месяцев. После службы в армии обязан ли я возвращаться на прежнее место работы, чтобы отработать оставшейся срок, или же я могу обратиться в университет за получением справки о самостоятельном трудоустройстве? Возник такой вопрос именно по причине сложной трактовки положений Кодекса об образовании и всевозможных Положений, затрагивающих тему распределения.

Добрый день! Рекомендуем вам обратиться в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Здравствуйте, artem777 Отличный и очень важный
вопрос — действительно, положения законодательства о распределении и военной службе в Беларуси могут трактоваться неоднозначно. Вот что говорит актуальная правовая практика: --- 🪖 Засчитывается ли служба в армии в срок отработки по распределению? Да, по вашему желанию, период срочной военной службы может быть засчитан в срок обязательной отработки по распределению. Это закреплено в: - п. 8 ст. 72 Кодекса об образовании РБ - п. 30 Положения № 821 (Постановление Совмина от 22.06.2011 № 821) > То есть, если вы приступили к работе по распределению, а затем были призваны в армию, то год службы может быть включён в двухлетний срок отработки. --- 📌 Что делать после армии? После окончания службы у вас есть два варианта: 1. Вернуться на прежнее место работы, указанное в свидетельстве о распределении, и доработать оставшийся срок. 2. Обратиться в университет (или другое учреждение образования, которое вас распределяло) с просьбой:    - либо о получении справки о самостоятельном трудоустройстве (если вы не хотите возвращаться на прежнее место);    - либо о перераспределении (если хотите работать в другом месте, но по распределению). > Главное — за 2 месяца до окончания службы письменно уведомить: - ваш университет; - и нанимателя (если планируете вернуться). --- 📝 Важные нюансы - Если вы не уведомите вовремя или не вернётесь на работу и не получите справку о самостоятельном трудоустройстве, это может быть расценено как уклонение от отработки, что повлечёт обязанность возместить затраты на обучение. - Если вы получите справку о самостоятельном трудоустройстве, то сможете устроиться на работу по своему выбору, но всё равно обязаны будете доработать оставшийся срок.