Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться с вопросом о взыскании долга. У моей знакомой ИП произошла следующая ситуация.
Экономический суд вынес постановление о взыскании задолженности за аренду помещения. Взыскатель ИП выбрал вариант взыскания через платежное требование с расчетного счета должницы. Через некоторое время взыскатель требование отозвал и предпочел вариант взыскания через судебного исполнителя. Как только исполнитель уведомил об этом должницу, она незамедлительно оплатила часть долга и уведомила исполнителя, что будет гасить долг непрерывно частями. Через непродолжительное время после первого транша должница получила странное уведомление об аресте всех счетов, принадлежащих ей. Дата на уведомлении стояла трехнедельной давности, и ее счет как ИП работал и никакого ареста не было. Позвонив исполнителю она получила ответ, взыскателю не понравилась малая оплата и она решила взыскать долг с основного места работы (помимо ИП должница официально работает), причем взыскание будет полным, как с расчетного счета. В связи с этим пару вопросов:
1 Можно ли будет забирать у нее всю зарплату до полного погашения долга или, как я знаю только не более 20% в месяц? Со слов исполнителя они будут забирать 100%.?
2 На каком основании произошла угроза ареста счета и возможно ли что счет ИП будет арестован? Ведь должница начала выплачивать долг?
Большое спасибо за ответы.
28.06.2016 21:54:53
Василий
Юрист
НОВИЧОК
0
0.0
875
Дмитрий Птах, размер удержаний из заработной платы ограничивается ст. 108 Трудового кодекса, которая гласит: "При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, – 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка. Ограничения, установленные частями первой и второй настоящей статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка".
Помогите разобраться с вопросом о взыскании.
2-
-
-
закрыть темуПользователь
НОВИЧОКЭкономический суд вынес постановление о взыскании задолженности за аренду помещения. Взыскатель ИП выбрал вариант взыскания через платежное требование с расчетного счета должницы. Через некоторое время взыскатель требование отозвал и предпочел вариант взыскания через судебного исполнителя. Как только исполнитель уведомил об этом должницу, она незамедлительно оплатила часть долга и уведомила исполнителя, что будет гасить долг непрерывно частями. Через непродолжительное время после первого транша должница получила странное уведомление об аресте всех счетов, принадлежащих ей. Дата на уведомлении стояла трехнедельной давности, и ее счет как ИП работал и никакого ареста не было. Позвонив исполнителю она получила ответ, взыскателю не понравилась малая оплата и она решила взыскать долг с основного места работы (помимо ИП должница официально работает), причем взыскание будет полным, как с расчетного счета. В связи с этим пару вопросов:
1 Можно ли будет забирать у нее всю зарплату до полного погашения долга или, как я знаю только не более 20% в месяц? Со слов исполнителя они будут забирать 100%.?
2 На каком основании произошла угроза ареста счета и возможно ли что счет ИП будет арестован? Ведь должница начала выплачивать долг?
Большое спасибо за ответы.
28.06.2016 21:54:53
Юрист
НОВИЧОК"При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, – 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.
Ограничения, установленные частями первой и второй настоящей статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка".
05.07.2016 13:56:13