Здравствуйте!У нас такая ситуация:муж в 2011году устроился на гос. предприятие,проработал 6 месяцев,уволился(маленькая очень зарплата,по состоянию здоровья не мог работать.).Т к.работы другой не было,уволился по соглашению сторон.Уехал в другой город и работает по сей день в этом городе+проходит постоянные курсы лечения.Нам дали комнату в общежитии.Нас не выселили.5 месяцев назад родился второй ребенок.Я до родов уехала к родителям,не с кем было старшего оставлять,пока в роддоме была.С малышом лежали в больнице,потом проходили курс лечения,не имели возможности поехать и жить в общежитии.Нам прислали уведомление об выселении.После личного обращения к руководству нам отсрочили выселение.Скажите,имеют ли право выселить нас с несовершеннолетними детками,если младшему и 6 месяцев нет?
03.11.2013 09:32:48
Пользователь
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
690
Анна, если строго по правилам то могут. Пункт 61 Положения об общежитиях устанавливает, что наниматели жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитии, члены, бывшие члены их семей в случае прекращения либо расторжения договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения по требованию государственной организации.
Могут ли выселить из общежития с несовершеннолетними детьми
2Пользователь
НОВИЧОК03.11.2013 09:32:48
Пользователь
ПРОФЕССИОНАЛ15.11.2013 09:09:01