Правовой форум Беларуси

Живем в семейном общежитии при заводе. Мужу не продляют контракт. Ребенку 1.5 года. Нам сказали, что в зимнее время с ребенком до 3х лет не имеют права выселить из общежития, даже если увольняют с работы. Правда ли это?

Екатерина, Основанием для прекращения права пользования общежитием является прекращение трудовых отношений с нанимателем, его предоставившим. В этом случае работник подлежит выселению без предоставления другого жилого помещения со всеми членами своей семьи и имуществом. Календарный период времени (зима, лето и т.д.) не влияют на возникшие правоотношения, если это прямо не предусмотрено в Коллективном договоре.

Екатерина, здравствуйте.
Обратите внимание на статью 221 Жилищного кодекса РБ, возможно на Вас эта норма будет распространяться:

Из жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях, предоставленных до вступления в силу настоящего ЖК РБ (дата вступления в силу 2 марта 2013 года), не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения типовых потребительских качеств, соответствующего требованиям пункта 3 статьи 84 ЖК РБ, наниматели жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях (за исключением нанимателей, с которыми расторгнут трудовой договор в соответствии с пунктами 4, 5 и 7-9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь):
проработавшие в организации, предоставившей им жилое помещение государственного жилищного фонда в общежитии, не менее десяти лет;
являющиеся инвалидами I или II группы, а также семьи, в составе которых имеются дети-инвалиды;
проживающие с несовершеннолетними детьми;

Екатерина, а Вы когда заселились? Если до 2 марта 2013 года, и с тех пор не перезаключили договор найма, то согласно п.4 ст.221 ЖК, лица проживающие с несовершеннолетними детьми не подлежат выселению из общежития.

Правда, это правило не распространяется на тех, кто заселился по ходатайству другой организации.