Администрация предприятия - собственника общежития, прислала письменный ответ, где указала что считает пенсионеров, которые уже не работают на этом предприятии, не зависимом ушли они на пенсию с этого предприятия отработав там по 30 лет или других, приравнивают всех пенсионеров к РАБОТНИКАМ ДРУГИХ ПРЕДПРИЯТИЙ и собираются требовать с них соответствующую оплату.
Законно ли в принципе это? В каких случаях этом может быть законным? Как отстоять свои права пенсионеру этого предприятия, который проработал там 33 года и это вообще было единственное место его работы?
05.01.2018 14:20:33
Григорий Стефанович
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛ
0
0.0
843
Евгения, приравнивать пенсионеров к работникам других организаций, проживающих в общежитии по ходатайству этих организаций, конечно незаконно. Но вопрос проживания пенсионеров в общежития законодательством не урегулирован. Жилищный кодекс определяет общежитие как жилой дом (его часть), специально построенный или переоборудованный для проживания граждан на период их работы (службы), учебы. В любом случае при подобных действиях администрации нужно обращаться в суд или местный исполком с жалобами.
Положение трудовых пенсионеров в общежитии предприятия
3Пользователь
НОВИЧОКЗаконно ли в принципе это?
В каких случаях этом может быть законным?
Как отстоять свои права пенсионеру этого предприятия, который проработал там 33 года и это вообще было единственное место его работы?
05.01.2018 14:20:33
Юрист
ПРОФЕССИОНАЛНо вопрос проживания пенсионеров в общежития законодательством не урегулирован. Жилищный кодекс определяет общежитие как жилой дом (его часть), специально построенный или переоборудованный для проживания граждан на период их работы (службы), учебы.
В любом случае при подобных действиях администрации нужно обращаться в суд или местный исполком с жалобами.
09.01.2018 13:20:50
Пользователь
НОВИЧОК21.01.2018 17:00:34