Array
(
    [0] => Array
        (
            [TEXT] => Публичное обсуждение проектов НПА
            [LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum15
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Публичное обсуждение проектов НПА
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [1] => Array
        (
            [TEXT] => О публичном обсуждении
            [LINK] => /publichnoe-obsuzhdenie-proektov-npa/o-publichnom-obsuzhdenii/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Публичное обсуждение проектов НПА
                    [1] => О публичном обсуждении
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [2] => Array
        (
            [TEXT] => Правовой мониторинг
            [LINK] => /pravovoy-monitoring/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 1
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum35
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Правовой мониторинг
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [3] => Array
        (
            [TEXT] => О правовом мониторинге
            [LINK] => /pravovoy-monitoring/o-pravovom-monitoringe/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                    [ADD_LINK] => forum35
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Правовой мониторинг
                    [1] => О правовом мониторинге
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [4] => Array
        (
            [TEXT] => Важно Ваше мнение
            [LINK] => /opinion/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 2
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Важно Ваше мнение
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [5] => Array
        (
            [TEXT] => О важности мнения каждого
            [LINK] => /opinion/o-vazhnosti-mneniya/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Важно Ваше мнение
                    [1] => О важности мнения каждого
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

    [6] => Array
        (
            [TEXT] => Форумы
            [LINK] => /forums/
            [SELECTED] => 1
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 3
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Форумы
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 1
            [IS_PARENT] => 1
        )

    [7] => Array
        (
            [TEXT] => О форумах
            [LINK] => /forums/o-forumakh/
            [SELECTED] => 
            [PERMISSION] => R
            [ADDITIONAL_LINKS] => Array
                (
                )

            [ITEM_TYPE] => D
            [ITEM_INDEX] => 0
            [PARAMS] => Array
                (
                )

            [CHAIN] => Array
                (
                    [0] => Форумы
                    [1] => О форумах
                )

            [DEPTH_LEVEL] => 2
            [IS_PARENT] => 
        )

)

Административное право и процесс

справочная информация

Ошибка судебного исполнителя при повторном истребовании оплаченного ранее штрафа

2 
Array
(
    [ID] => 176672
    [~ID] => 176672
    [FORUM_ID] => 3
    [~FORUM_ID] => 3
    [TOPIC_ID] => 15961
    [~TOPIC_ID] => 15961
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => Y
    [~NEW_TOPIC] => Y
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 12.01.2021 20:34:20
    [~POST_DATE] => 12.01.2021 20:34:20
    [POST_MESSAGE] => Спустя 5 лет, после возбуждения административного производства, назначения штрафа и его погашения с подтверждением об этом (полного погашения штрафа) от судебного исполнителя, в 2020 году приходит уведомление, что в системе минюста числится непогашенной вся сумма штрафа.
Судебный исполнитель, не разбираясь и игнорируя предоставленный документ о погашении от судебного исполнителя в 2015 году,  вновь отправляет по месту моей работы требование о взыскании штрафа в полном объеме.
Какие должны быть мои оперативные действия, чтобы работодатель не вычел из ЗП этот штраф, а я не бегал потом за возвратом, по очевидной ошибке этой прогнившей системы?
Какие должны быть мои действия, чтобы максимально привлечь к подобной халатности и ошибке судебных исполнителей и всех, допустивших эту ошибку?
    [~POST_MESSAGE] => Спустя 5 лет, после возбуждения административного производства, назначения штрафа и его погашения с подтверждением об этом (полного погашения штрафа) от судебного исполнителя, в 2020 году приходит уведомление, что в системе минюста числится непогашенной вся сумма штрафа.
Судебный исполнитель, не разбираясь и игнорируя предоставленный документ о погашении от судебного исполнителя в 2015 году,  вновь отправляет по месту моей работы требование о взыскании штрафа в полном объеме.
Какие должны быть мои оперативные действия, чтобы работодатель не вычел из ЗП этот штраф, а я не бегал потом за возвратом, по очевидной ошибке этой прогнившей системы?
Какие должны быть мои действия, чтобы максимально привлечь к подобной халатности и ошибке судебных исполнителей и всех, допустивших эту ошибку?
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => Спустя 5 лет, после возбуждения административного производства, назначения штрафа и его погашения с подтверждением об этом (полного погашения штрафа) от судебного исполнителя, в 2020 году приходит уведомление, что в системе минюста числится непогашенной вся сумма штрафа.
Судебный исполнитель, не разбираясь и игнорируя предоставленный документ о погашении от судебного исполнителя в 2015 году,  вновь отправляет по месту моей работы требование о взыскании штрафа в полном объеме.
Какие должны быть мои оперативные действия, чтобы работодатель не вычел из ЗП этот штраф, а я не бегал потом за возвратом, по очевидной ошибке этой прогнившей системы?
Какие должны быть мои действия, чтобы максимально привлечь к подобной халатности и ошибке судебных исполнителей и всех, допустивших эту ошибку?
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => Спустя 5 лет, после возбуждения административного производства, назначения штрафа и его погашения с подтверждением об этом (полного погашения штрафа) от судебного исполнителя, в 2020 году приходит уведомление, что в системе минюста числится непогашенной вся сумма штрафа.
Судебный исполнитель, не разбираясь и игнорируя предоставленный документ о погашении от судебного исполнителя в 2015 году,  вновь отправляет по месту моей работы требование о взыскании штрафа в полном объеме.
Какие должны быть мои оперативные действия, чтобы работодатель не вычел из ЗП этот штраф, а я не бегал потом за возвратом, по очевидной ошибке этой прогнившей системы?
Какие должны быть мои действия, чтобы максимально привлечь к подобной халатности и ошибке судебных исполнителей и всех, допустивших эту ошибку?
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 
    [~PARAM1] => 
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 18839
    [~AUTHOR_ID] => 18839
    [AUTHOR_NAME] => Имя
    [~AUTHOR_NAME] => Имя
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 178.120.70.128
    [~AUTHOR_IP] => 178.120.70.128
    [AUTHOR_REAL_IP] => 
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 
    [~EDITOR_ID] => 
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:56:44
    [~EDIT_DATE] => 09.02.2022 21:56:44
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:6:"Имя";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:6:"Имя";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 0
    [~NUM_POSTS] => 0
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 13.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => pravouser
    [~LOGIN] => pravouser
    [NAME] => Имя
    [~NAME] => Имя
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => 
    [~LAST_NAME] => 
    [PERSONAL_PHOTO] => 
    [~PERSONAL_PHOTO] => 
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => 3338111@gmail.com
    [~EMAIL] => 3338111@gmail.com
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Имя
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 1
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => Спустя 5 лет, после возбуждения административного производства, назначения штрафа и его погашения с подтверждением об этом (полного погашения штрафа) от судебного исполнителя, в 2020 году приходит уведомление, что в системе минюста числится непогашенной вся сумма штрафа.
Судебный исполнитель, не разбираясь и игнорируя предоставленный документ о погашении от судебного исполнителя в 2015 году,  вновь отправляет по месту моей работы требование о взыскании штрафа в полном объеме.
Какие должны быть мои оперативные действия, чтобы работодатель не вычел из ЗП этот штраф, а я не бегал потом за возвратом, по очевидной ошибке этой прогнившей системы?
Какие должны быть мои действия, чтобы максимально привлечь к подобной халатности и ошибке судебных исполнителей и всех, допустивших эту ошибку?
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Имя
            [POST_MESSAGE] => Спустя 5 лет, после возбуждения административного производства, назначения штрафа и его погашения с подтверждением об этом (полного погашения штрафа) от судебного исполнителя, в 2020 году приходит уведомление, что в системе минюста числится непогашенной вся сумма штрафа.\nСудебный исполнитель, не разбираясь и игнорируя предоставленный документ о погашении от судебного исполнителя в 2015 году,  вновь отправляет по месту моей работы требование о взыскании штрафа в полном объеме.\nКакие должны быть мои оперативные действия, чтобы работодатель не вычел из ЗП этот штраф, а я не бегал потом за возвратом, по очевидной ошибке этой прогнившей системы?\nКакие должны быть мои действия, чтобы максимально привлечь к подобной халатности и ошибке судебных исполнителей и всех, допустивших эту ошибку?
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum3/message176672/15961
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum3/message176672/15961
            [EDITOR] => /forums/user//
            [AUTHOR] => /forums/user/18839/
            [~AUTHOR] => /forums/user/18839/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/18839/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/18839/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user18839/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/18839/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?UID=18839&MID=176672&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?UID=18839&MID=176672&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?MID=176672&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?MID=176672&ACTION=HIDE&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
            [~DELETE] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?MID=176672&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?MID=176672&ACTION=DEL&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?MID=176672&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?MID=176672&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum3/?TID=15961&MID=176672&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum3/?TID=15961&MID=176672&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum3/message176672/15961
    [message_link] => /forums/messages/forum3/message176672/15961
    [profile_view] => /forums/user/18839/
    [email] => /forums/user/18839/send/email/
    [icq] => /forums/user/18839/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user18839/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?MID=176672&ACTION=HIDE&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?MID=176672&ACTION=DEL&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?MID=176672&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum3/?TID=15961&MID=176672&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum3/message176672/15961?UID=18839&MID=176672&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => Спустя 5 лет, после возбуждения административного производства, назначения штрафа и его погашения с подтверждением об этом (полного погашения штрафа) от судебного исполнителя, в 2020 году приходит уведомление, что в системе минюста числится непогашенной вся сумма штрафа.
Судебный исполнитель, не разбираясь и игнорируя предоставленный документ о погашении от судебного исполнителя в 2015 году,  вновь отправляет по месту моей работы требование о взыскании штрафа в полном объеме.
Какие должны быть мои оперативные действия, чтобы работодатель не вычел из ЗП этот штраф, а я не бегал потом за возвратом, по очевидной ошибке этой прогнившей системы?
Какие должны быть мои действия, чтобы максимально привлечь к подобной халатности и ошибке судебных исполнителей и всех, допустивших эту ошибку?
    [FILES_PARSED] => Array
        (
        )

    [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК
    [CHECKED] => N
)
Имя

Пользователь

НОВИЧОК
0
1.6 0
Спустя 5 лет, после возбуждения административного производства, назначения штрафа и его погашения с подтверждением об этом (полного погашения штрафа) от судебного исполнителя, в 2020 году приходит уведомление, что в системе минюста числится непогашенной вся сумма штрафа.
Судебный исполнитель, не разбираясь и игнорируя предоставленный документ о погашении от судебного исполнителя в 2015 году,  вновь отправляет по месту моей работы требование о взыскании штрафа в полном объеме.
Какие должны быть мои оперативные действия, чтобы работодатель не вычел из ЗП этот штраф, а я не бегал потом за возвратом, по очевидной ошибке этой прогнившей системы?
Какие должны быть мои действия, чтобы максимально привлечь к подобной халатности и ошибке судебных исполнителей и всех, допустивших эту ошибку?

12.01.2021 20:34:20

Array
(
    [ID] => 176676
    [~ID] => 176676
    [FORUM_ID] => 3
    [~FORUM_ID] => 3
    [TOPIC_ID] => 15961
    [~TOPIC_ID] => 15961
    [USE_SMILES] => Y
    [~USE_SMILES] => Y
    [NEW_TOPIC] => N
    [~NEW_TOPIC] => N
    [APPROVED] => Y
    [~APPROVED] => Y
    [SOURCE_ID] => WEB
    [~SOURCE_ID] => WEB
    [POST_DATE] => 14.01.2021 07:14:14
    [~POST_DATE] => 14.01.2021 07:14:14
    [POST_MESSAGE] => [b]Имя[/b], Добрый день.
Всех привлечь не получится как раз из-за не лучшего состояния системы) Но вообще напишите заявление о прекращении исполнительного производства в связи с исполнением должником своих обязательств и приложите к нему копию документов, подтверждающих такое исполнение. 

Также можно показать работодателю документ, согласно которому исполнение было осуществлено, что дает работодателю полное право отправить обратно документы с соответствующим заявлением.
    [~POST_MESSAGE] => [b]Имя[/b], Добрый день.
Всех привлечь не получится как раз из-за не лучшего состояния системы) Но вообще напишите заявление о прекращении исполнительного производства в связи с исполнением должником своих обязательств и приложите к нему копию документов, подтверждающих такое исполнение. 

Также можно показать работодателю документ, согласно которому исполнение было осуществлено, что дает работодателю полное право отправить обратно документы с соответствующим заявлением.
    [POST_MESSAGE_HTML] => 
    [~POST_MESSAGE_HTML] => 
    [POST_MESSAGE_FILTER] => [b]Имя[/b], Добрый день.
Всех привлечь не получится как раз из-за не лучшего состояния системы) Но вообще напишите заявление о прекращении исполнительного производства в связи с исполнением должником своих обязательств и приложите к нему копию документов, подтверждающих такое исполнение. 

Также можно показать работодателю документ, согласно которому исполнение было осуществлено, что дает работодателю полное право отправить обратно документы с соответствующим заявлением.
    [~POST_MESSAGE_FILTER] => [b]Имя[/b], Добрый день.
Всех привлечь не получится как раз из-за не лучшего состояния системы) Но вообще напишите заявление о прекращении исполнительного производства в связи с исполнением должником своих обязательств и приложите к нему копию документов, подтверждающих такое исполнение. 

Также можно показать работодателю документ, согласно которому исполнение было осуществлено, что дает работодателю полное право отправить обратно документы с соответствующим заявлением.
    [ATTACH_IMG] => 
    [~ATTACH_IMG] => 
    [XML_ID] => 
    [~XML_ID] => 
    [PARAM1] => 
    [~PARAM1] => 
    [PARAM2] => 
    [~PARAM2] => 
    [AUTHOR_ID] => 16288
    [~AUTHOR_ID] => 16288
    [AUTHOR_NAME] => Егор   egor.dubovski@gmail.com
    [~AUTHOR_NAME] => Егор  egor.dubovski@gmail.com
    [AUTHOR_EMAIL] => 
    [~AUTHOR_EMAIL] => 
    [AUTHOR_IP] => 192.166.123.50
    [~AUTHOR_IP] => 192.166.123.50
    [AUTHOR_REAL_IP] => 
    [~AUTHOR_REAL_IP] => 
    [GUEST_ID] => 
    [~GUEST_ID] => 
    [EDITOR_ID] => 
    [~EDITOR_ID] => 
    [EDITOR_NAME] => 
    [~EDITOR_NAME] => 
    [EDITOR_EMAIL] => 
    [~EDITOR_EMAIL] => 
    [EDIT_REASON] => 
    [~EDIT_REASON] => 
    [EDIT_DATE] => 14.01.2021 09:56:06
    [~EDIT_DATE] => 14.01.2021 09:56:06
    [HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:33:"Егор  egor.dubovski@gmail.com";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [~HTML] => a:5:{s:11:"AUTHOR_NAME";s:33:"Егор  egor.dubovski@gmail.com";s:12:"AUTHOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDITOR_NAME";s:0:"";s:12:"EDITOR_EMAIL";s:0:"";s:11:"EDIT_REASON";s:0:"";}
    [MAIL_HEADER] => 
    [~MAIL_HEADER] => 
    [SERVICE_TYPE] => 
    [~SERVICE_TYPE] => 
    [SERVICE_DATA] => 
    [~SERVICE_DATA] => 
    [SHOW_NAME] => Y
    [~SHOW_NAME] => Y
    [DESCRIPTION] => 
    [~DESCRIPTION] => 
    [NUM_POSTS] => 229
    [~NUM_POSTS] => 229
    [NUM_POINTS] => 0
    [~NUM_POINTS] => 0
    [SIGNATURE] => 
    [~SIGNATURE] => 
    [AVATAR] => 
    [~AVATAR] => 
    [DATE_REG] => 13.08.2022
    [~DATE_REG] => 
    [LOGIN] => PublicLawyer
    [~LOGIN] => PublicLawyer
    [NAME] => Егор 
    [~NAME] => Егор 
    [SECOND_NAME] => 
    [~SECOND_NAME] => 
    [LAST_NAME] => egor.dubovski@gmail.com
    [~LAST_NAME] => egor.dubovski@gmail.com
    [PERSONAL_PHOTO] => 3259
    [~PERSONAL_PHOTO] => 3259
    [RANK_ID] => 
    [~RANK_ID] => 
    [PERSONAL_WWW] => 
    [~PERSONAL_WWW] => 
    [PERSONAL_GENDER] => 
    [~PERSONAL_GENDER] => 
    [EMAIL] => egor.dubovski@gmail.com
    [~EMAIL] => egor.dubovski@gmail.com
    [PERSONAL_ICQ] => 
    [~PERSONAL_ICQ] => 
    [PERSONAL_CITY] => 
    [~PERSONAL_CITY] => 
    [PERSONAL_COUNTRY] => 
    [~PERSONAL_COUNTRY] => 
    [EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~EXTERNAL_AUTH_ID] => 
    [~~AUTHOR_NAME] => Егор  egor.dubovski@gmail.com
    [~~AUTHOR_EMAIL] => 
    [~~EDITOR_NAME] => 
    [~~EDITOR_EMAIL] => 
    [~~EDIT_REASON] => 
    [NUMBER] => 2
    [ALLOW] => Array
        (
            [HTML] => N
            [ANCHOR] => Y
            [BIU] => Y
            [IMG] => Y
            [VIDEO] => Y
            [LIST] => Y
            [QUOTE] => Y
            [CODE] => Y
            [FONT] => Y
            [UPLOAD] => N
            [NL2BR] => N
            [SMILES] => Y
            [TABLE] => N
            [ALIGN] => Y
        )

    [~POST_MESSAGE_TEXT] => [b]Имя[/b], Добрый день.
Всех привлечь не получится как раз из-за не лучшего состояния системы) Но вообще напишите заявление о прекращении исполнительного производства в связи с исполнением должником своих обязательств и приложите к нему копию документов, подтверждающих такое исполнение. 

Также можно показать работодателю документ, согласно которому исполнение было осуществлено, что дает работодателю полное право отправить обратно документы с соответствующим заявлением.
    [FILES] => Array
        (
        )

    [~ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [ATTACH_FILE] => Array
        (
        )

    [AUTHOR_STATUS_CODE] => START
    [AUTHOR_STATUS] => НОВИЧОК
    [VOTING] => N
    [FOR_JS] => Array
        (
            [AUTHOR_NAME] => Егор  egor.dubovski@gmail.com
            [POST_MESSAGE] => [b]Имя[/b], Добрый день.\nВсех привлечь не получится как раз из-за не лучшего состояния системы) Но вообще напишите заявление о прекращении исполнительного производства в связи с исполнением должником своих обязательств и приложите к нему копию документов, подтверждающих такое исполнение. \n\nТакже можно показать работодателю документ, согласно которому исполнение было осуществлено, что дает работодателю полное право отправить обратно документы с соответствующим заявлением.
        )

    [PANELS] => Array
        (
            [MODERATE] => N
            [DELETE] => N
            [SUPPORT] => N
            [EDIT] => N
            [STATISTIC] => N
            [MAIN] => Y
            [VOTES] => N
        )

    [SHOW_PANEL] => Y
    [URL] => Array
        (
            [~MESSAGE] => /forums/messages/forum3/message176676/15961
            [MESSAGE] => /forums/messages/forum3/message176676/15961
            [EDITOR] => /forums/user//
            [AUTHOR] => /forums/user/16288/
            [~AUTHOR] => /forums/user/16288/
            [AUTHOR_EMAIL] => /forums/user/16288/send/email/
            [AUTHOR_ICQ] => /forums/user/16288/send/icq/
            [AUTHOR_PM] => /forums/pm/folder0/message0/user16288/new/
            [AUTHOR_POSTS] => /forums/user/16288/post/all/
            [~AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?UID=16288&MID=176676&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER
            [AUTHOR_VOTE] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?UID=16288&MID=176676&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
            [~MODERATE] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?MID=176676&ACTION=HIDE
            [MODERATE] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?MID=176676&ACTION=HIDE&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
            [~DELETE] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?MID=176676&ACTION=DEL
            [DELETE] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?MID=176676&ACTION=DEL&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
            [~SUPPORT] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?MID=176676&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT
            [SUPPORT] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?MID=176676&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
            [~EDIT] => /forums/topic/add/forum3/?TID=15961&MID=176676&MESSAGE_TYPE=EDIT
            [EDIT] => /forums/topic/add/forum3/?TID=15961&MID=176676&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [MESSAGE_ANCHOR] => /forums/messages/forum3/message176676/15961
    [message_link] => /forums/messages/forum3/message176676/15961
    [profile_view] => /forums/user/16288/
    [email] => /forums/user/16288/send/email/
    [icq] => /forums/user/16288/send/icq/
    [pm_edit] => /forums/pm/folder0/message0/user16288/new/
    [SHOW_HIDE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?MID=176676&ACTION=HIDE&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
        )

    [MESSAGE_DELETE] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?MID=176676&ACTION=DEL&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
        )

    [MESSAGE_SUPPORT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?MID=176676&ACTION=FORUM_MESSAGE2SUPPORT&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
        )

    [MESSAGE_EDIT] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/topic/add/forum3/?TID=15961&MID=176676&MESSAGE_TYPE=EDIT
        )

    [VOTES] => Array
        (
            [ACTION] => N
            [link] => /forums/messages/forum3/message176676/15961?UID=16288&MID=176676&VOTES_TYPE=U&ACTION=VOTE4USER&sessid=df938f91bedee1784db6132416101df2
        )

    [SHOW_STATISTIC] => N
    [SHOW_AUTHOR_ID] => Y
    [PROPS] => Array
        (
        )

    [POST_MESSAGE_TEXT] => Имя, Добрый день.
Всех привлечь не получится как раз из-за не лучшего состояния системы) Но вообще напишите заявление о прекращении исполнительного производства в связи с исполнением должником своих обязательств и приложите к нему копию документов, подтверждающих такое исполнение. 

Также можно показать работодателю документ, согласно которому исполнение было осуществлено, что дает работодателю полное право отправить обратно документы с соответствующим заявлением.
    [FILES_PARSED] => Array
        (
        )

    [STATUS_NAME_USER] => НОВИЧОК
    [CHECKED] => N
)
Егор egor.dubovski@gmail.com

Юрист

НОВИЧОК
0
229.4 229
Имя, Добрый день.
Всех привлечь не получится как раз из-за не лучшего состояния системы) Но вообще напишите заявление о прекращении исполнительного производства в связи с исполнением должником своих обязательств и приложите к нему копию документов, подтверждающих такое исполнение.

Также можно показать работодателю документ, согласно которому исполнение было осуществлено, что дает работодателю полное право отправить обратно документы с соответствующим заявлением.

14.01.2021 07:14:14

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться