Правовой форум Беларуси

Проект правового акта: Проект Указа Президента Республики Беларусь «О текущем (расчетном) банковском счете физического лица с базовыми условиями обслуживания» [PDF].

Прилагаемая информация: Обоснование необходимости принятия проекта Указа Президента Республики Беларусь «О текущем (расчетном) банковском счете физического лица с базовыми условиями обслуживания» [PDF].

Организатор общественного обсуждения: Национальный банк Республики Беларусь.

Сроки проведения обсуждения: с 6 по 16 апреля 2021 г.

Информация об итогах обсуждения.

почему-то снять без комиссии социальные выплаты можно, а зарплату нельзя! - зачем такой счет?!

Абсолютно непонятно, зачем нужен этот указ?! Почему действующая система получения пенсий нуждается в изменении? Что в ней не так? В справке обосновании, зачем-то справочно приведены какие-то примеры из Польши и России, а лучше бы привести пару примеров, что это даст нашей стране (в лице органов госуправления, Нацбанка и др.) и нынешним получателям пенсий и др. социальных выплат. Пока, кроме ультиматума о том, что если кто не откроет базовый счет до 1 июля 2025 года, тот выплат (пенсий) не получит, ничего непонятно.

Я работаю в Белтелерадиокомпании. Все получают зарплату в Беларусбанк. Я бы давно его поменяла на другой, это не банк, а сберкасса. Но возможности такой нет. Точнее, есть, но комиссия адовая. Вот такая кабала. Я за упрощение и свободу выбора.

Бесполезный для простого человека проект указа. Меня все устраивает с текущими зарплатными карточками.

Как я понял цель дать возможность всем иметь счет в банке, который устраивает по личным критериям, таким образом я буду решать куда мне будут поступать деньги, а не наниматель или государство.
Это отличная цель и всех устроит.
Второй момент это отказ от почтальонов, которые носят деньги бумагой, тогда возникает вопрос, как получить эти бумажные деньги, если ты живешь не в городе, а интернетом не пользуешься.
В этом ключе законопроект должен учесть, как 100% населения получит к ним доступ. Понятно, что 90% к 2025 точно получат доступ, но должно быть для 100%. Либо проект должен предусматривать сроки, пока это не будет обеспечено для 100% населения.
И последнее социальные выплаты хорошо, но для трудоспособного населения это пыль, что делать с остальными выплатами. Иначе какой смысл базового счета, если он только для социалки. В таком случае не нужен базовый, открыл расчетный счет и пусть его базовым и считают, т.к. банк предоставил к нему выгодные условия. Иначе такие же условия должны распространяться на все базовые.
Т.е. о чем речь пополнение через кассу и ЕРИП без комиссии, а также вывод любой суммы. Либо разумное ограничение в 100.000 рублей с возможностью снятия ограничения.

Дмитрий Кухарук, вам повезло с работодателем, многим нет.
Например, в БелВебе 2 рубля как с куста берут, просто потому что их карта.
В других банках бесплатно.
Многих это возмущает и надоедает менять карту, как только руководству понадобился новый кредит.
Этот указ позволит отказаться от такого доброго банка и получить услуги у более адекватного, заодно встряхнет банки по обслуживанию! Тем самым станут более качественный сервис оказывать!

Указ явно решает не те вопросы которые декларируются. На сегодняшний день банковская и платежная системы позволяют нивелировать все неудобные моменты "зарплатного рабства". Пусть это и не всегда удобно, но кому надо - пользуется, и все прекрасно и дёшево(в большинстве случаев бесплатно) работает.
Введение дополнительного текущего счёта уже в проекте имеет множество условий и ограничений, а главное не решает ни одной существующей проблемы. Зато создаёт множество новых препятствий и ограничений для клиентов.
Указ в топку.

я понимаю. конкуренция  в сфере банковских услуг очень важна! НО пункт1.9 все усложняет. почему банки решают свою проблему за счет нанимателей, а точнее обычных работяг-бухгалтеров((?
У меня работники обслуживаются т.е. имеют картсчета в 3 разных банках. и как результат - день перечисления зп, для бухгалтера(меня) становится кошмаром: у всех банков разный интерфейс, разные транзитные счета, порядок подписания и проведения.... полдня рабочего времени на рутинную работу, а  еще надо обычные платежки провести (подоходный. фсзн, белгострах, расчеты по исполнительным листам, расчеты с контрагентами и т.п.). а сроки выплаты зарплаты???? будет коллапс, если каждое физлицо будет выбирать банк по своему усмотрению: сегодня один, завтра другой (новые маркетинговые решения по привлечению клиентов и очередной круговорот хождений из одного банка в другой). кто будет заниматься заключением договоров с банками, отслеживать все эти "желания и хождения"? вы представляете, что будет твориться в учете??? Или банкуры думают, что бухгалтерам больше нечем заняться???   Конечно, где уж банкирам до проблем простого бухгалтера!
А может сделать проще, ребят, один базовый счет для физлица в Нацбанке для зачисления (перевод оплатит наниматель на счет Нацбанка ), а дальше умные парни из Нацбанка придумают хитрый способ их распределения по ком.банкам, но уже без бухгалтеров предприятий. думаю, что бухгалтера меня поддержат.
как- то, так.  С уважением просто главбух предприятия.

Вопрос касательно пункта "1.4. физическое лицо вправе: для открытия базового счета выбирать банк из числа банков, открывающих базовые счета;" т.е. будет какой-то ограниченный перечень банков, например Беларусбанк, Белагропромбанк и Белинвестбанк, а я как физ. лицо считаю, что мои права в этом случае ограничены. это лоббирование интересов гос.банков.
Вопрос касательно нанимателя, который обязан будет заключать договор с каждым банком в котором открыт базовый счет, да еще платить комиссию за зачисление. во-первых бухгалтера начнут стонать от хотелок работников и документооборота который явно увеличиться, во-вторых мое предприятие на сегодняшний день не уплачивает комиссию за зачисление зарплаты, так как у нас индивидуальные условия, также индивидуальные условия для работников абон.плата символический 1 руб., зачем предприятию дополнительные расходы?